Stellenangebote
Datenschutzhinweise für Bewerber*innen
Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Karriereseite und über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Tochterunternehmen. Die nachfolgenden Datenschutzhinweise für Bewerber*innen informieren Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess verarbeiten. Welche Daten im Einzelnen verarbeitet und in welcher Weise genutzt werden, richtet sich maßgeblich nach dem Bewerbungsprozess und nach einem möglichen Beschäftigungsverhältnis.
1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?
Verantwortliche Stelle ist:
Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft (BTV)
Stadtforum 1
6020 Innsbruck
Telefon +43 505 333 – 1480
E-Mail karriere@btv.at
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:
E datenschutz@btv.at oder postalisch über die BTV
2. Welche Daten verarbeiten wir und welche Quellen nutzen wir?
Wir verarbeiten jene personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses von Ihnen erhalten. Zudem verarbeiten wir – soweit dies für den Bewerbungsprozess erforderlich ist – personenbezogene Daten, die wir aus öffentlich zugänglichen Quellen (z.B. beruflichen Netzwerken im Internet), zulässigerweise gewinnen oder die uns von Dritten (z. B. beauftragten Personalvermittlern) berechtigt übermittelt werden.
Relevante personenbezogene Daten sind Ihre Personalien (Vorname, Nachname, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum/ -ort, Staatsangehörigkeit, Sozialversicherungsnummer), Angaben zu Ihrer Ausbildung bzw. zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber, Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie andere mit den genannten Kategorien vergleichbare Daten. Bitte achten Sie darauf, dass Sie in Ihren Unterlagen nur Daten angeben, bei denen Sie möchten, dass diese von uns gespeichert werden.
3. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Ihre Daten verarbeitet?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unter Einhaltung der einschlägigen Datenschutzbestimmungen, insbesondere der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und der nationalen Datenschutzgesetze.
3.1. Aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit a DSGVO)
Wenn Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben (z. B. für die Aufnahme in die Bewerberdatenbank), erfolgt die Datenverarbeitung im von der Einwilligung umfassten Umfang und nur zu dem darin festgelegten Zweck. Eine erteilte Einwilligung kann von Ihnen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf der Einwilligung berührt die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten nicht.
3.2. Zur Wahrung berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit f DSGVO)
Soweit erforderlich verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen der Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft oder Dritten. Beispiele dafür sind:
- Abwicklung des Bewerbungsprozesses;
- Personalsuche;
- Geltendmachung rechtlicher Ansprüche und Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten;
- Gewährleistung der IT-Sicherheit und des IT-Betriebs der Bank.
4. Wer erhält meine Daten?
Innerhalb der Bank erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Bearbeitung der Bewerbungen benötigen, wie z.B. der Bereich Human Resources und ausgewählte Führungskräfte. Auch von uns eingesetzte Dienstleister und Erfüllungsgehilfen können zu diesen Zwecken Daten erhalten. Dies sind Unternehmen in den Kategorien Personalvermittlung, IT-Dienstleistungen, Logistik, Druckdienstleistungen sowie Telekommunikation.
Im Hinblick auf die Datenweitergabe an Empfänger außerhalb der BTV ist zunächst zu beachten, dass wir ausschließlich erforderliche personenbezogene Daten und unter Beachtung der anzuwendenden Vorschriften zum Datenschutz weitergeben. Informationen über unsere Bewerber*innen dürfen wir grundsätzlich nur weitergeben, wenn Sie der Weitergabe zugestimmt haben, gesetzliche Bestimmungen dies gebieten oder wir zur Weitergabe aufgrund einer Interessenabwägung befugt sind. Unter diesen Voraussetzungen können Empfänger personenbezogener Daten z.B. sein:
- Unternehmen und Stellen, für die Sie uns Ihre Einwilligung zur Datenübermittlung erteilt haben (z.B. Tochterunternehmen der BTV)
- Dienstleister, die wir im Rahmen von Auftragsverarbeitungsverhältnissen heranziehen
5. Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von 6 Monaten nach Zu- oder Absage Ihrer Bewerbung zum Zweck der Erhaltung von Beweismitteln im Rahmen des Gleichbehandlungsgesetzes.
Haben Sie uns aufgrund Ihrer Einwilligung die Evidenzhaltung Ihrer Daten für die Besetzung offener Stellen erlaubt, speichern wir Ihre Daten für die Dauer von drei Jahren. Die Einwilligung kann von Ihnen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf des Einverständnisses berührt die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten nicht.
6. Gibt es für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?
Im Rahmen einer Bewerbung auf eine ausgeschrieben Stelle oder im Rahmen einer Initiativbewerbung müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind und die Beurteilung Ihrer Qualifikationen ermöglichen.
Sollten Sie uns die notwendigen Informationen und Unterlagen nicht zur Verfügung stellen, wird dies in der Regel der Aufnahme und Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses entgegenstehen.
7. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung? Findet Profiling statt?
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses nutzen wir keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 DSGVO. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber und über Ihre diesbezüglichen Rechte gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.
8. Welche Datenschutzrechte habe ich?
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 15 – 20 DSGVO).
Legen Sie Widerspruch gegen eine Datenverarbeitung ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor Ihrem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.
Eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten können Sie uns gegenüber jederzeit widerrufen. Dies gilt auch für Einwilligungserklärungen, die Sie uns vor der Geltung der Datenschutz-Grundverordnung erteilt haben.
Darüber hinaus haben Sie auch das Recht Ihre Bedenken im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten an eine Aufsichtsbehörde heranzutragen (Art. 77 DSGVO), z. B. an:
Österreichische Datenschutzbehörde
Barichgasse 40-42
1030 Wien
T +43 1 52 152 – 0
E dsb@dsb.gv.at
Wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht den datenschutzrechtlichen Vorgaben entspricht, bitten wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen, um Ihre Bedenken klären zu können.
9. Sonstiges
Im Zuge der laufenden technischen Weiterentwicklungen werden wir die Informationen zum Datenschutz bei Bedarf aktualisieren. Änderungen der Datenschutzhinweise werden wir auf unserer Website rechtzeitig bekannt geben.
1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?
Verantwortliche Stelle ist:
Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft (BTV)
Stadtforum 1
6020 Innsbruck
Telefon +43 505 333 – 1480
E-Mail karriere@btv.at
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:
E datenschutz@btv.at oder postalisch über die BTV
2. Welche Daten verarbeiten wir und welche Quellen nutzen wir?
Wir verarbeiten jene personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses von Ihnen erhalten. Zudem verarbeiten wir – soweit dies für den Bewerbungsprozess erforderlich ist – personenbezogene Daten, die wir aus öffentlich zugänglichen Quellen (z.B. beruflichen Netzwerken im Internet), zulässigerweise gewinnen oder die uns von Dritten (z. B. beauftragten Personalvermittlern) berechtigt übermittelt werden.
Relevante personenbezogene Daten sind Ihre Personalien (Vorname, Nachname, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum/ -ort, Staatsangehörigkeit, Sozialversicherungsnummer), Angaben zu Ihrer Ausbildung bzw. zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber, Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie andere mit den genannten Kategorien vergleichbare Daten. Bitte achten Sie darauf, dass Sie in Ihren Unterlagen nur Daten angeben, bei denen Sie möchten, dass diese von uns gespeichert werden.
3. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Ihre Daten verarbeitet?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unter Einhaltung der einschlägigen Datenschutzbestimmungen, insbesondere der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und der nationalen Datenschutzgesetze.
3.1. Aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit a DSGVO)
Wenn Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben (z. B. für die Aufnahme in die Bewerberdatenbank), erfolgt die Datenverarbeitung im von der Einwilligung umfassten Umfang und nur zu dem darin festgelegten Zweck. Eine erteilte Einwilligung kann von Ihnen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf der Einwilligung berührt die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten nicht.
3.2. Zur Wahrung berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit f DSGVO)
Soweit erforderlich verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen der Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft oder Dritten. Beispiele dafür sind:
- Abwicklung des Bewerbungsprozesses;
- Personalsuche;
- Geltendmachung rechtlicher Ansprüche und Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten;
- Gewährleistung der IT-Sicherheit und des IT-Betriebs der Bank.
4. Wer erhält meine Daten?
Innerhalb der Bank erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Bearbeitung der Bewerbungen benötigen, wie z.B. der Bereich Human Resources und ausgewählte Führungskräfte. Auch von uns eingesetzte Dienstleister und Erfüllungsgehilfen können zu diesen Zwecken Daten erhalten. Dies sind Unternehmen in den Kategorien Personalvermittlung, IT-Dienstleistungen, Logistik, Druckdienstleistungen sowie Telekommunikation.
Im Hinblick auf die Datenweitergabe an Empfänger außerhalb der BTV ist zunächst zu beachten, dass wir ausschließlich erforderliche personenbezogene Daten und unter Beachtung der anzuwendenden Vorschriften zum Datenschutz weitergeben. Informationen über unsere Bewerber*innen dürfen wir grundsätzlich nur weitergeben, wenn Sie der Weitergabe zugestimmt haben, gesetzliche Bestimmungen dies gebieten oder wir zur Weitergabe aufgrund einer Interessenabwägung befugt sind. Unter diesen Voraussetzungen können Empfänger personenbezogener Daten z.B. sein:
- Unternehmen und Stellen, für die Sie uns Ihre Einwilligung zur Datenübermittlung erteilt haben (z.B. Tochterunternehmen der BTV)
- Dienstleister, die wir im Rahmen von Auftragsverarbeitungsverhältnissen heranziehen
5. Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von 6 Monaten nach Zu- oder Absage Ihrer Bewerbung zum Zweck der Erhaltung von Beweismitteln im Rahmen des Gleichbehandlungsgesetzes.
Haben Sie uns aufgrund Ihrer Einwilligung die Evidenzhaltung Ihrer Daten für die Besetzung offener Stellen erlaubt, speichern wir Ihre Daten für die Dauer von drei Jahren. Die Einwilligung kann von Ihnen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf des Einverständnisses berührt die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten nicht.
6. Gibt es für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?
Im Rahmen einer Bewerbung auf eine ausgeschrieben Stelle oder im Rahmen einer Initiativbewerbung müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind und die Beurteilung Ihrer Qualifikationen ermöglichen.
Sollten Sie uns die notwendigen Informationen und Unterlagen nicht zur Verfügung stellen, wird dies in der Regel der Aufnahme und Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses entgegenstehen.
7. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung? Findet Profiling statt?
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses nutzen wir keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 DSGVO. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber und über Ihre diesbezüglichen Rechte gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.
8. Welche Datenschutzrechte habe ich?
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 15 – 20 DSGVO).
| Zudem haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Datenverarbeitung Widerspruch einzulegen (Art. 21 DSGVO). |
Legen Sie Widerspruch gegen eine Datenverarbeitung ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor Ihrem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.
Eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten können Sie uns gegenüber jederzeit widerrufen. Dies gilt auch für Einwilligungserklärungen, die Sie uns vor der Geltung der Datenschutz-Grundverordnung erteilt haben.
Darüber hinaus haben Sie auch das Recht Ihre Bedenken im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten an eine Aufsichtsbehörde heranzutragen (Art. 77 DSGVO), z. B. an:
Österreichische Datenschutzbehörde
Barichgasse 40-42
1030 Wien
T +43 1 52 152 – 0
E dsb@dsb.gv.at
Wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht den datenschutzrechtlichen Vorgaben entspricht, bitten wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen, um Ihre Bedenken klären zu können.
9. Sonstiges
Im Zuge der laufenden technischen Weiterentwicklungen werden wir die Informationen zum Datenschutz bei Bedarf aktualisieren. Änderungen der Datenschutzhinweise werden wir auf unserer Website rechtzeitig bekannt geben.