Zwei Personen laufen in einer Bankfiliale hinein.

Betriebliche Vorsorge

Nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge und investieren Sie in die Vorsorge und/oder Absicherung Ihrer Mitarbeiter*innen.

Beratungstermin vereinbaren

Absichern

Wie können Sie für sich und Ihre Mitarbeiter*innen oder diese gegen Risiken absichern?

Pensionszusage

Mit einer Pensionszusage geben Sie die verbindliche Zusage zu Pensionsauszahlung an Ihre Geschäftsführer*innen und/oder ausgewählte Mitarbeiter*innen.

Pensionskasse

Mit Zahlungen an Pensionskassen unterstützen Sie die Pension für alle Mitarbeiter*innen bzw. bestimmte Gruppen Ihres Unternehmens.

Betriebliche Kollektivversicherung

Mit dieser Leistung bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen die besonderen Vorteile einer betrieblichen Garantiepension: garantierte Mindestverzinsung, Gruppenkonditionen und lebenslang garantierte Pensionsleistungen.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Sie investieren in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen, wovon auch Sie als Unternehmer*in profitieren. Denn gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sorgen für weniger Fehlzeiten, geringere Fluktuation und mehr Leistungsstärke.

Betrieblicher Kollektiv- Unfallschutz

Arbeits- und Freizeitunfälle mit 24h-Deckung, Unfälle am Arbeitsplatz mit/ohne Arbeitsweg sowie Unfälle auf nationalen und internationalen Dienstreisen sind mit der Kollektivunfallversicherung für Betriebe zum Beispiel versicherbar.

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