BTV Karriere – Mitarbeiten & Mitgestalten

In unserer neuen Ausgabe von #meettheteam stellen wir Ihnen Christina Hofinger näher vor. Die begeisterte Kletterin ist im Bereich Recht und Beteiligungen für alle Fragen rund ums Finanzierungsrecht zuständig. Sie gibt Einblicke in die verschiedenen Aufgabenfelder ihres Teams und wie das „BTV extended-Modell“ im Unternehmen gelebt wird.

Die Frühlings-Ausgabe von #meettheteam führt uns zu Gracia Bierut, die am Standort Dornbirn als Co-Betreuerin Firmenkunden tätig ist. Im Interview verrät sie uns, was den Unterschied zwischen der BTV und dem Mitbewerb ausmacht, was das Besondere an der BTV als Arbeitgeberin ist und welche Entwicklungsmöglichkeiten das Unternehmen bietet.

Zu Beginn des neuen Jahres haben wir Onur Kantar zum Gespräch gebeten. Er leitet das Kundenkontaktcenter der BTV und ist somit mit seinen Mitarbeiter*innen oftmals die erste digitale Anlaufstelle für Kund*innen. Im Interview erzählt er uns mehr zu den Aufgaben und Herausforderungen, die diese Aufgabe mit sich bringt. Er gibt außerdem einen Einblick, wie sich das Kundenkontaktcenter künftig weiterentwickeln wird.

Nach unserem Aufenthalt in Bregenz reisten wir weiter in die Schweiz. Genauer gesagt nach Staad am Bodensee. Dort trafen wir Christof Kurzemann-Eder zum Gespräch. Der Co-Betreuer Firmenkunden gab uns nähere Einblicke in die BTV Staad und was die Arbeit dort so besonders macht. Außerdem verriet er uns, was man bei einem Besuch auf jeden Fall gesehen haben muss.

#meettheteam führt uns diesmal an den schönen Bodensee zu Anemarie Sopic. In ihrer Funktion als Leiterin Retail Banking ist sie für die Standorte Bregenz, Vorkloster und Wolfurt verantwortlich. Im Gespräch verrät uns die reisebegeisterte Vorarlbergerin, was sie an der BTV schätzt, was sie unter Kundenorientierung versteht und wie es ist mehrere Filialen zu leiten.

Lernen Sie in unserer neuen Ausgabe von #meettheteam Katharina Dominguez näher kennen. Wir haben die Zweifach-Mama gefragt, wie sie es schafft, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Welche Chancen und Herausforderungen eine Führungsaufgabe in Teilzeit mit sich bringt und welchen Stellenwert Teamarbeit hat.