Mitarbeiterbeteiligung
Die Stiftung ermöglicht allen Mitarbeiter*innen eine wirtschaftliche Beteiligung an der BTV.
Ein attraktiver Arbeitsplatz setzt sich aus vielen Mosaiksteinen zusammen. Dazu gehören ein wertschätzender Umgang miteinander, vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein marktgerechtes Gehalt.
Je nach Aufgabe und Arbeitsort runden Benefits unser Angebot ab. Wer gute Leistungen bringen soll, braucht den passenden Rahmen. Daher bieten wir den Mitarbeiter*innen neben zahlreichen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten auch eine bunte Vielfalt an Benefits.
Die Stiftung ermöglicht allen Mitarbeiter*innen eine wirtschaftliche Beteiligung an der BTV.
Die BTV Privatstiftung schüttet jährlich Dividenden an begünstigte Mitarbeiter*innen aus.
Wir bieten Ihnen mit einem unserer Partner eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung der Mitarbeiter*innen in Notsituationen.
Mit der Initiative „BTV Bewusst“ sensibilisieren wir Sie für Ihr Gesundheitsbewusstsein.
Ein/e ausgebildete/r Arbeitsmediziner*in berät Sie zu Gesundheitsthemen.
Bei unseren Mitarbeiterevents feiern wir Erfolge gerne gemeinsam.
Die BTV unterstützt die Teilnahme an Sportevents wie z. B. Firmenläufen oder Fußballturnieren.
Um Beruf und Familie bestens zu vereinbaren, unterstützt die BTV ihre Mitarbeiter*innen mit einer Kinderbetreuungseinrichtung in Innsbruck.
Verschiedene Lernformate für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen
Ein Sabbatical ist für jede*n Mitarbeiter*in im Rahmen definierter Leitplanken möglich.
Die BTV Standorte sind gut gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Im BTV Stadtforum können Sie E-Bikes und E-Autos abends und am Wochenende auch privat nutzen.
Je nach Aufgabe stellt Ihnen die BTV ein Firmenauto inklusive Privatnutzung zur Verfügung.
Mit der BTV Mitarbeiterkarte erhalten Sie bei vielen Unternehmen begünstigte Konditionen.
Wir unterstützen Mitarbeiter*innen mit einem Essenszuschuss.
Mit Ihrer Kaffeespende unterstützen Sie ein Soziales Projekt.
Produkte der BTV oder von Partnern sind für Sie und Ihre Angehörigen kostenlos oder begünstigt.
Beginn und Ende Ihrer Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrem Team flexibel gestalten.
Alle Mitarbeiter*innen arbeiten voll mobil mit Laptop und erhalten je nach Aufgabe ein Diensthandy zur Verfügung gestellt.
Sie können einen Teil Ihrer Arbeitszeit, sofern mit Ihrer Tätigkeit vereinbar, mobil gestalten.