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Job Families & Entwicklungsmöglichkeiten

Die Aufgabenfelder in der BTV sind vielfältig und spannend. Die BTV bietet neben banktypischen Tätigkeiten etwa auch im kaufmännischen, technischen, juristischen oder im IT-Bereich zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Diese werden durch unsere Job Families dargestellt.

BTV Mitarbeiter*innen haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, nicht nur in ihrem Aufgabenfeld, sondern in der gesamten BTV und im BTV Konzern.  Für die Entwicklung in neue Aufgaben haben wir einen Prozess implementiert, der sowohl Mitarbeiter*innen als auch Führungskräften eine gute Orientierung, sowie Planbarkeit ermöglicht und Verbindlichkeit bringt. Ganz nach dem Motto: Wer will und kann, der darf“ – dafür steht die BTV als Arbeitgeberin. Jede neue Besetzung einer Führungsaufgabe wird intern ausgeschrieben.

Ihr Interessengebiet liegt in einem unserer Farbspektren? Dann sind Sie genau richtig bei uns.

  • Privatkunden
  • Firmenkunden
  • Veranlagung & Vorsorgen
  • Finanzierung
  • Zahlungsverkehr
  • Human Resources
  • IT & Digitalisierung
  • Marketing
  • Recht & Regulatorik
  • Projekte & Prozesse
  • Risk Management
  • Treasury
  • Rechnungswesen & Controlling

Lernen Sie unsere Mitarbeiter*innen kennen.

BTV Mitarbeiter*innen geben Einblicke in ihre vielfältigen Aufgabengebiete, erzählen von ihren unterschiedlichen Karrierewegen und wie sie mit herausfordernden Situationen umgehen.

Alle Neuigkeiten entdecken

Nachgefragt bei Claudia Seewald

Lernen Sie in der neuen Ausgabe von #meettheteam Claudia Seewald näher kennen. Sie ist im Risikomanagement der BTV Leasing tätig und hat dazu noch weitere Aufgabenbereiche in ihrer Verantwortung. Im Gespräch erfahren wir mehr darüber, was das Unternehmen so besonders macht, welche Herausforderungen aktuell anstehen und was auf ihrer Bucketlist zu finden ist.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Birgit Telian

In der Sommer-Ausgabe von #meettheteam geht es nach Bregenz an den schönen Bodensee. Am BTV Standort haben wir uns mit Birgit Telian zum Gespräch getroffen. Die begeisterte Hobby-Gärtnerin erzählt uns mehr darüber, welche Aufgaben die Tätigkeit als Gastgeberin mit sich bringt, wie ein typischer Arbeitstag aussieht und vieles mehr.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Gernot Mittermayr & Sabrina Steger

Für die neue Ausgabe von #meettheteam reisten wir nach Wien und haben Sabrina Steger und Gernot Mittermayr am BTV Standort am berühmten Albertinaplatz zum Gespräch getroffen. Die beiden sind Teil des Teams „Corporate Wien“ und geben uns im Interview nähere Einblicke ins Firmenkundengeschäft wie auch die Zusammenarbeit im Team.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Christina Hofinger

In unserer neuen Ausgabe von #meettheteam stellen wir Ihnen Christina Hofinger näher vor. Die begeisterte Kletterin ist im Bereich Recht und Beteiligungen für alle Fragen rund ums Finanzierungsrecht zuständig. Sie gibt Einblicke in die verschiedenen Aufgabenfelder ihres Teams und wie das „BTV extended-Modell“ im Unternehmen gelebt wird.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Gracia Bierut

Die Frühlings-Ausgabe von #meettheteam führt uns zu Gracia Bierut, die am Standort Dornbirn als Co-Betreuerin Firmenkunden tätig ist. Im Interview verrät sie uns, was den Unterschied zwischen der BTV und dem Mitbewerb ausmacht, was das Besondere an der BTV als Arbeitgeberin ist und welche Entwicklungsmöglichkeiten das Unternehmen bietet.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Onur Kantar

Zu Beginn des neuen Jahres haben wir Onur Kantar zum Gespräch gebeten. Er leitet das Kundenkontaktcenter der BTV und ist somit mit seinen Mitarbeiter*innen oftmals die erste digitale Anlaufstelle für Kund*innen. Im Interview erzählt er uns mehr zu den Aufgaben und Herausforderungen, die diese Aufgabe mit sich bringt. Er gibt außerdem einen Einblick, wie sich das Kundenkontaktcenter künftig weiterentwickeln wird.

Unternehmenskultur